美国上诉法院恢复甲骨文加班诉讼 2017-06-12 09:07:22

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所属分类 :技术

周二,联邦上诉法院恢复了针对甲骨文公司的集体诉讼,根据州法院判决,加州雇主必须支付非居民工人在该州进行的加班工作

美国第九巡回上诉法院推翻了联邦地区法院对甲骨文的支持

根据加利福尼亚州的工资和工时法律,上诉法院认定,如果甲骨文没有补偿州外加班工作的州外计算机培训师,甲骨文可能要对未支付的工资负责

作为亚利桑那州和科罗拉多州居民的甲骨文员工起诉该公司没有为加利福尼亚州的工作加班费

初审法官给予甲骨文有利的简易判决

在上诉时,第9巡回法院要求加利福尼亚州最高法院就加州劳工法在州内工作时是否适用于非居民雇员提供指导

6月,加利福尼亚州高等法院裁定确实如此,发现不适用加州法律将鼓励雇主用其他州的低薪临时雇员替代加州雇员

第九巡回法院同意最高法院的常识分析:如果您是加利福尼亚州的企业,您必须遵守加州的加班法

雇员的律师查尔斯拉塞尔说,你不能以不同的方式对待别人,因为他们生活在一个不同的州

就业律师和商业团体认为,这项裁决将推动企业远离加利福尼亚,减少商务旅行,并导致针对在该州开展业务的公司的工资和小时诉讼激增

拉塞尔说,这种担忧并没有实现

甲骨文律师斯蒂芬贝瑞没有立即回复评论请求

在恢复大部分员工索赔的同时,第九巡回法院驳回了他们的论点,即加利福尼亚州的法律应适用于根据案件事实在加利福尼亚以外地区进行的加班工作

第九巡回法院将案件送回地区法院进行进一步审理

(Terry Baynes报道; Eileen Daspin和Steve Orlofsky编辑)